中国基金报分析报告（0918）

llbo7296

刷屏了！史诗级大招

2024年09月13日 16:19 广东




【导读】延迟退休方案出炉！养老概念股尾盘异动



中国基金报记者 泰勒



兄弟姐妹们啊，很快咱们就迎来小长假了，提前说一声中秋节快乐！一起看看今天市场发生了什么事情。

9月13日，A股节前效应明显，三大指数高开低走，沪指险守2700点关口。截至收盘，沪指跌0.48%，深成指跌0.88%，创业板指跌1.07%。



市场共1094只个股上涨，47只个股涨停，4085只个股下跌。



地产板块涨幅居前。



保险、券商等大金融股盘中拉升，天茂集团、天风证券、弘业期货封板。







固态电池概念股展开调整。



折叠屏概念股走弱，大富科技跌超16%。



养老概念股尾盘异动，凤凰股份、悦心健康涨停。



消息面上，我国渐进式延迟法定退休年龄方案出台！



其中显示：

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，基础养老金计发基数与个人实际缴费挂钩，个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户储存额等因素确定。